什么心系天下,为什么要做心系天下-新人必看知识

2022-06-18 15:59:21 必看知识

一,心系天下的主体公司:海南神龙数字科技有限公司

【神龙数科由中国京安控股】 属于国家企业子公司

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二,我们的APP叫什么名字: 

我们的app名称是叫做:心系天下

非常震撼的名字✔✔

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三。我们要怎么参与赚钱呢?

这个模式真的很简单 四个字就能概括-简单粗暴

它的奖励制度有几项: 第1:产品分红

第2:推广收益,就是直推奖和间推奖

第3:幸运奖,也就是所谓的见点奖

第4:kpi的考核奖

第5:复购环节,复购就是只要你的网体内的人,有人复购,然后你所有的奖项再拿一遍。

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四,关于模式亮点

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亮点1:产品分红

每日新增业绩拿出20%进行分红,20%里的其中70%拿出来当周分掉,30%放在下一周,每周分一次分满就出局

举例:买一套产品700元,然后分850,这850分满之后,你这个号就不给你再分红,就叫出局,所以就不存在奖金超发。

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亮点2:全网公排

它跟传统的双轨制还是有很大区别的,

我们可以不把它理解成双轨制,他就是全网公排,只有两条线往下排

他怎么排的?

从上到下,从左到右 因为每个人只能开发两条线出来开发两个市场,

你开发第三个的时候,它会自动滑落到你左边,

假设左边是a市场,它就会滑落到你的a市场下面,

第四个人就会划落到你的B市场下面。

所以全网公排就不存在有没有大象腿,

只要是直销公司的双轨制,还有矩阵制,

它都存在大象腿的,做过直销的人都知道

所以我们这个可以真正的做到相互借力。

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亮点3:业绩共享

就是传统的我们做其他项目都是你自己的业绩得自己做,是不是啊?

但是在这一块业绩是可以共享的,

因为在公排的时候,这个市场滑落下来,

这个市场可能不是你做的,但是这个业绩是共享给你的,

可以让你快速的升级。

举例:比方说我们的心系天下的那个kpi管理奖,

里面有五个级别,从区代?市代?省代?国代?董事 那这些级别里面你是怎么升上去的

,这个业绩不是你一个人做的,是整个全网,

就是你的上面领导人给你滑落的这些全部都算在这个业绩里面。

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亮点4:复购躺赢

收入的40%进入复购钱包

复购钱包只能复购

好处是:复购就相当于你重新买了一个700的产品,

然后继续参与产品分红,就这么简单。

所以只要在你的团队内,

你的网体内有人,

只要复购,那么你所有的奖金都重新拿一遍 比如你推荐的伙伴,

还有你伙伴推荐伙伴做的这一片市场。

大家复购钱包钱多了,开始复购了,

那这个时候你的直推奖间推奖,

幸运奖(见点奖),

kpi绩效奖励,

这些都会重新再拿一遍,它就形成了一个内循环机制。

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亮点5:参与金额低,小单起步,

700买一套产品就可以参与心系天下社交电商的项目了。

然后后期也没有什么其他隐形的消费,

什么都没有,就700就可以开干。

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亮点6:正向波比

整个的佣金的总拨出比例是62%,

这个是非常安全可靠的,

就是他们有超过70%

,就所有的这种平台啊,

佣金拨出比例是有严格规定的,

你不能超过70%,

这就非常安全,那么我们的佣金也不会超波

,所以还有30%多的空间,

去掉产品成本,肯定还有利润,

所以公司会考虑给团队,就是以后做的好的奖励车什么的!

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亮点7:央企赋能

资质大家都知道

国务院下属的一个企业

中国京安控股的,

然后海南神龙数字科技有限公司,

我们现在APP叫心系天下,

它的主体就是海南神龙数字科技有限公司,

所以我们就是京安的,这个大家都清楚了。

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亮点8:裂变会非常快

因为门槛很低,那么它的模式很简单,

沟通成本就会很低,所以模式简单就容易复制,

所以再加上我们社群,经常开课,经常搞活动,

再加上我们本来整个团队都非常团结,

那市场接下来就会很快就会爆的,

所以我们有伙伴以前可能多多少少有见过类似的,

所以说这个到时候做起来会非常快,非常刺激。

 

制度详详细解读:

1.产品分红: 花700块钱买产品,然后分850, 这850是每周分一次,不是说一下全部给你分完,

而且给你分的850是整个公司新增业绩,记住是新增业绩啊,不是说他出来多少钱分多少钱,

那这样他会崩盘,他是新增业绩20%里面70%拿出来当周分,那这样就非常稳健,

根据市场情况有时候可能分的多,有时候分的少,有时候分的快。

一个单分满850之后,这个单就不给分了,再分就重复了,

是不是再分就重复了就可以了,给你分850,这个就出局啊,就相当于出局,

因为有出局机制,所以就非常的稳健,奖佣金这些都没有超发。

这个就很好理解啊,700分850,然后你买一千四,就分两个850,就这样子,以此以此类推700的倍数。

2:推广收益 推广的话就分两级 我们巅峰小店是只有一个级别,直推奖

心系天下有两个,直推奖和间推奖,直推奖是12%,间推奖是10%,

这个就很简单。 比方说我推荐了A,然后我拿12%,A推荐b, B拿12%,然后我还能拿B的10%,这个就是二级分销

3:幸运奖 也就是我们所谓的见点奖,就是从你开始往下数15层,15层里面,只要有人买产品,那你都有4.6元的一个的佣金,那么这15层有多少人呢?

全部算下来,铺满大概是63000多人,那么63000多人,每个人4.6啊,每个单我们按单算吧,那么每个单4.6差不多,这里就有30万。

他为什么叫幸运奖,就是因为这个市场不是你一个人干出来的,因为每个人只能横排两个玩家是吧?

第三个玩家开始往下滑落,第四个继续滑落,第五个继续滑落是吧?

那这样的话,我们上面的领导人会给我们整个团队,里面可能会滑落很多玩家,给你的左边市场滑落了一只老鹰

举个例子,把我划落到你的左边市场了,那你应该高兴一下,然后把一个更厉害的滑落到你右边市场了,哇,那你就更激动了。

因为它是自动排的,按照顺序你不知道谁会滑落到你的A区或者B区,是整个全网 包括可能有可能周老大的伙伴也会滑落到你那里,

因为我们是一个大团队下面的,他们的市场都是有可能滑落下来的,所以叫做幸运奖,整个团队不是你一个人干出来的,这15层是所有人抱团一起干出来的。

还有一种可能就是你啥也没干,下面的人全是上面领导人放下来的,你啥也没干,但是呢,你想拿这个幸运奖,就会有一个条件,你需要卖六套产品,至于你卖给谁就不管。

你也可以卖给自己人,你也可以去向正常开发市场去开发一些团队长来,反正我建议就是直推有效用户。

所以你想拿满15层的,因为15层他不是一天两天干出来的,6万多人,这需要点时间是不是?

但是这个时间我相信也会很快,可能几个月可能就完成了,所以说,那你就赶紧去卖出6套产品出去锁定6个用户,最好是能一起做市场的。

那我相信咱们现在是在内排呀,还没开始对外推广呢,内排期把咱们这个内排排好了,你这前面全是黑马,你想想你这个市场能不爆吗?

对吧,大家都报在抱团一起在做。 每个人只有两个市场,满了就往下滑,以此类推,所以你不知道谁会滑到你下面

4:kpi的绩效奖 这个更牛,这个也是业绩共享,同样还是你,左边一个市场,右边一个市场,两条线,那这两个市场应该有些都不是你自己做的,

因为是其他的团队长滑落下来的,对吧,不管滑落到你的哪边都算你业绩。 举例,假设你一个人都没有去推,你两边划落满了,搞不好你就睡了两天,

打开后台一看,你就变成了区域代理,或者变成了市级代理,或者变成了省级代理。 这个就叫做业绩共享,这个就很牛,真的很牛,看懂的都睡不着,

除了那个幸运奖,幸运奖已经很幸运了,但是这个奖更牛,因为你的业绩不用你做,所有人在帮你做,所以你的业绩,我们的业绩是共享的,

所以你很有可能很快就上级别,但是你光上了级别,只是说把你的那个佣金分配比例提高,但是你想拿钱,你还是拿你自己直推线上的钱啊,

这个就奖金就不会重复拨出去。

举例:比方说全国代理,他的佣金是9%,对吧?当你做到全国代理这个级别,这不是你一个人搞上去的,是你的上面的领导,

滑落下去的黑马,就反正就是大家给你抬上去,把你抬到了全国代理这个高度,你只要有新的业绩产生,你自己的业绩产生,你直接就拿9%。

你直推的第三个、第四个、第五个人,他们不管滑落到哪个位置去,他都是你直推,

从他开始整个下面的网体内的业绩就是你的直推线上的,跟你这条线上链接下去的业绩都算你业绩。

你拿提成就按照你自己业绩去拿就OK了,这个级差嘛,这个大家就跟小店的kpi是一样的啊,然后只不过我们是两个区。

然后第一个级别就是区域代理吧,然后两个区加起来做到17.5万,你就拿3%啊,

然后下一个级别就是市级代理,然后两边各产生一个区域代理,那你就拿5%,然后再往上一个级别,就是那个省级代理,

省级代理就是左边右边整个反正往体内啊,整个往体内出现了各出现一个市级代理,那你就拿7%。

再往上就全国代理,全国代理就是你两边各出现一个省级代理,你就拿9%,然后到最上面级别是董事,董事就是两边各出现一个全国代理,

然后到了董事,这就很懂事啊,很厉害。

举例:比方说你推荐了我,然后你做到省代,我还是市代对吧?

我们各拿各的拿级差吗?是吧,等你做到董事了,我也做到董事了,那这个时候我们也没有什么极差,大家都拿全公司1%的全网业绩加权平均分,

就是你到了董事,我到了董事,然后可能你是大董事,我是小董,是我们加权平均分。

这一点就非常厉害啊,这个全网分红啊,这个有些直销公司它叫全球业绩啊,其实就是一个意思就是全网分红。

5:复购,你所有收入的40%划到复购钱包,

包括产品分红,包括直推间推,包括kpi业绩的全部的收入40%划到复购钱包,

当你的网体内所有人复购,钱包里的钱又拿不走,只能去消费,消费还有产品分红,

所以一定会去复购。 只要你的网体内有足够多的人在复购,

各位,你所有的奖金全部再拿一遍,就形成了一个内循环,所以这个就很厉害了以后,

我相信一个月之后,我们肯定会见到那些日收入三万五万十万的,就一个月以后。

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最后说一下排位

为什么要这么排呢?

这样排是利益最大化,把你第一个号的二维码提出来,然后再用第二个号去扫,

然后呢,第二个号注册好后,再用第三个号去扫,这是利益最大化,然后你做市场的时候,

你就做第一个号就可以了,剩下两个号先不用管它放在那里。

如果是这个架构的话,我跟你讲一下啊,你第一个推荐的人会进到右边,对吧?

第二个推荐的会滑落到你左边第二个号的右边,再推荐一个人就会去到你的那个四号儿的最右边的那个号的右边。

当你把你的第一个号做到省级代理,你再去启动第二个号,明白吧,同样第二个号到了省级代理,你再去启动第三个号,

就是说有新的人就用第三个号去推荐,在没有之前,第一个号都还没有搞起来之前,所有资源用第一个号去推啊,

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就发第一个号的二维码就OK啦。 最终整个团队搭建起来,搭建成功之后呢,有三个点位在收钱,

明白吧,就是说同样干了一份事情,有三份收入,你这么理解就对了,为什么?这就叫做利益最大化啊。

还有一个终极版本,就是前面两个都是700,最后一个是七千七,为什么这么搞,这样搞是可以把那个产品分红全部拿走,

然后关于这一块儿,你们可以自己去细算一下啊,直推,间推是多少钱,然后很快你就可以又去复投。

大家都是核心骨干啊,有能力就直接上第三个方案,没有能力就第一个方案,三个号儿穿个糖葫芦啊,

实在就是,嗯也没看懂,也没搞懂,没事,先上一个号,一个号搞起来也很屌,也很牛逼。

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作者:kiss3144

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来源:心系天下-中国京安-管道收入-0风险

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